먼저 엘에스이모빌리티솔루션 법인 신설 과정에 있어 그동안 수차례의 회의와 총회까지 많은 일들이 있었고 그 과정 또한 대의원동지들의 전달을 통해 세세하게 설명드렸을거로 사료되오나 미처 설명되지 않은 부분도 있어 보입니다.
1. 3월 30일 임시대의원대회를 통해 조합원범위에 대한 규약개정안이 부결됨으로 인해 직할지부 경조규정(근속포상)상 지출을 해야만 하는 상황이 발생하였고 이후 3월 31일 조합원 서명을 통해총회 소집이 되면서 4월 1일 운영위원회시 규정상 근속포상금을 지급하여야 하나 총회의 결과에 따라 변동될 수 있음으로 해당 조합원들의동의절차를 통해 지급하지 않고 연속될 수 있도록 조치를 취해 나가겠다 밝힌바 있습니다'
4월 12일 총회의 결과 상정안이 부결되면서 다시 지급하여야 할 상황이 되어 28명에 대한 근속포상금을 지급하게 되었습니다.
2. 이후 설법인 설립전 노동조합 분할이 되었다면 지급되지 않고 재정분할을 해도 될 사항이란 점에 대한 현장의 우려스런 말들이 전해지면서 신설될 예정인 가칭 '엘에스이모빌리티솔루션노동조합' 설립 준비위원회외 상의 끝에 지급된 근속포상금을 회수하고 4월 22일 임시대의원대회 결과에 따라 진행키로 한 사항으로서 불가피한 측면이 있었음을 양해 바랍니다.
3. 그리고 무슨 근거로 조합비 집행의 절차적 문제를 거론하였는지 모르겠으나 노동조합은 규정된 회계규정에 의거 품의서 작성등을 하여 왔습니다. 또한 회계감사를 통해 엄밀하게 회계처리를 감독하고 있음을 밝힙니다.
